Mesleki Psikoloji Nedir:
Ne meslek psikolojisi veya İş ve organizasyon psikolojisi Sosyal psikoloji içinde yer alan, insanların çalışma ortamındaki davranışlarını inceleyen psikoloji dalı belirlenir.
Bu anlamda, hem kamu hem de özel kuruluşlarda ve şirketlerde insanların davranış, davranış ve ilişki kurma yollarını incelemek, analiz etmek ve değerlendirmekle ilgilenir.
Bu nedenle, psikolojik bir doğanın yönlerinin işin gelişimini nasıl etkilediğini anlamaya odaklanır, bu nedenle ilgilendiği alanlardan bazıları çalışma ortamı, çizelgeler, işin hacmi ve dağılımı, işçiler arasındaki kişilerarası ilişki biçimleridir. sosyal, grup ve bireysel) ve ayrıca stres, tükenmişlik sendromu veya nevrasteni gibi işle ilgili sorumluluk çatışmaları ve psikolojik koşullar.
amaç arasında meslek psikolojisi çalışanların günlük işlerini, onlara daha iyi performans ve verimlilik sunarken, kendilerini iyi hissetmelerini sağlayan hoş bir ortamda yapmalarıdır.
bu yüzden meslek psikolojisiGözlemlerinizin bir sonucu olarak, bir şirkette hangi yönlerin optimize edilebileceğini, bu şekilde organizasyonun genel işleyişini destekleyebileceğini belirleyebilmelisiniz.
Öte yandan, meslek psikolojisi ile ilgili konulardan da sorumlu olacaktır. iş sağlığı (risk önleme, ergonomi), yapılandırma ve kurulması iş süreçleri (görevler, faaliyetler, sorumluluklar, uyulması gereken kurallar ve prosedürler vb.), kurs yürütmek personelin gelişimi ve eğitimi için personel tavsiyesi, aynı zamanda işe alım faaliyetleri ve yeni işçilerin seçimi.
Öte yandan, iş psikolojisi uzmanı ile ilgili tüm hususlarla ilgilenecektir. insan kaynakları yönetimidiğerlerinin yanı sıra iş tanımlarını, iş gereksinimlerinin ve risklerin analizini, işe alım tekniklerinin araştırılması ve geliştirilmesini, beceri ve yetenekleri belirlemek için psikolojik testlerin hazırlanmasını ve uygulanmasını, mülakat tekniklerinin geliştirilmesini, personel eğitimini, motivasyonel kursları ve performans değerlendirme tekniklerini içerecektir. bir şeyler.
bir meslek psikoloğuBu anlamda görevlerini bir şirket departmanında (genellikle insan kaynakları departmanında) veya harici danışmanlık ve danışmanlık hizmetleri sunarak yürütebilirler.
Dilerseniz Psikoloji yazımıza da göz atabilirsiniz.
