Birlik nedir:
Bir sendika bir işçi derneği amacı temsil ettikleri sektörün işçi haklarını savunmak ve çıkarlarına yönelik girişim, proje ve kanunları teşvik etmek olan.
Kelimenin kökeni Yunanca terimden gelmektedir. συνδικος (sendikalar). Bu parçacıktan oluşur eş'ile' anlamına gelen; fiilin dikein 'adalet yapmak' anlamına gelen ve son ekinden ico, bu 'göreceli' anlamına gelir.
Sendikalar, ister kamuda ister özel sektörde çalışan olsunlar, özgürce oluşturulan derneklerdir. Anayasasında bir hak olarak tanınan bu özgürlük ilkesi, işverenin çıkarlarına göre özerkliği garanti eder.
Bu şekilde oluşturulan sendika, sektördeki işçileri temsil eder ve işverenin maruz kaldıkları kamu veya özel iş suistimallerine karşı onları savunur.
sendikaların kökeni
Hukuki açıdan sendikalar, Sanayi Devrimi'nin gelişmesinden sonra 19. yüzyılda ortaya çıktı. Şekilde emsalleri var loncalarsanayi öncesi dönemin çok karakteristik zanaatkar gruplarıydı.
Sanayileşmenin getirdiği ekonomik ve sosyal dönüşümlerle birlikte sendikalar ortadan kalktı. Ancak, sanayileşmenin ilk yıllarında işçi dernekleri açıkça yasaklandığından, sendikalar hemen yerlerini almadılar.
Sonra bir hoşgörü dönemi oldu ve nihayet 1824'te örgütlenme hakkını ilk kabul eden ülke İngiltere oldu. O andan itibaren sendikal hareket büyümeye başladı.
- Lonca.
- proletarya.
- İş günü.
- İş sözleşmesi.
Birlik işlevleri
Sendikaların genel rolünden daha önce bahsetmiştik. Bundan, aralarında bahsedebileceğimiz bir dizi özel işlev ortaya çıkar:
- Uygulanabilir olduğunda toplu sözleşme müzakeresi;
- Gerektiğinde bireysel sözleşmeli çalışanların temsil edilmesi;
- Endüstriyel güvenlik koşullarının denetimi ve savunulması;
- Sosyal güvenliğe uygun gözetim;
- İşyerinde hakların kullanılması için yeterli koşulları talep edin ve teşvik edin.
Sendika türleri
- Loncaya göre birlikler: Aynı meslekten işçileri bir araya getirenlerdir.
- Bir şirket veya kurumun birlikleri: Yapılan işe bakılmaksızın, tek bir şirket veya kurumdaki işçilerden oluşanlardır.
- Sanayi, faaliyet veya branş sendikaları: aynı sektörden farklı şirketlere ait işçilerden oluşan sendikalardır. Örneğin, otomobil endüstrisinde bir sendika.
- Şirketler arası birlikler: Sayıları ve/veya özellikleri nedeniyle daha önceki bazı sendikalarda (sendika, şube veya şirket/kuruluş bazında) buluşamadıkları, her biri 25'ten az işçi çalıştıran iki veya daha fazla komşu şirketten işçileri bir araya getirenlerdir. .
- Bağımsız işçi sendikaları: İşvereni olmayan ve kimsenin işvereni olmayan bağımsız ve sürekli işçilerden oluşanlardır.
- Geçici işçi sendikaları: Bunlar, belirli sözleşmelerle, ya döngülerle ya da nihayetinde işçilerle oluşturulanlardır.
- Sendika federasyonu: Çeşitli sendikaların ait oldukları branşa göre toplanması ve örgütlenmesidir. Bölgesel, ulusal ve uluslararası var.
- Ulusal sendika merkezi: alan veya iş kolu ne olursa olsun, tüm sendikaların ulusal bir temsilde toplanması ve örgütlenmesi anlamına gelir. Ayrıca işçilerin doğrudan ilişkisini de kabul edebilir.
- Dünya Sendikalar Merkezi: Ulusal sendikaların iki büyük uluslararası birlik grubundaki toplantısıdır.
