Eğitim Nedir:
Ne Eğitim denir eğitimin eylemi ve etkisi birine. TrenBu nedenle, bir görevin yerine getirilmesinde yeteneklerini ve becerilerini maksimuma çıkarabilmeleri için bir kişiye yeni bilgi ve araçlar sağlama eylemini belirtir.
Bu manada, Eğitim bir şirketin insan kaynaklarını, işlevlerinin yerine getirilmesi için oluşturur ve hazırlar. Bu itibarla, çalışma, eğitim ve süpervizyon faaliyetleri yoluyla teorik, teknik ve pratik nitelikteki bilgilerin aktarılmasından oluşan bir süreçtir. Bu nedenle, bir şirkete giren çalışanlara eğitim modülleri sunulmaktadır (Eğitim) ve ayrıca yeni alet veya makinelerin kullanımı konusunda talimat vermek isteyen çalışanlar (Eğitim).
eğitimin amacı çalışanların bilgi ve becerilerini genişleterek görevlerini daha verimli bir şekilde yerine getirmeleri, şirketin verimlilik seviyelerini yükseltmektir. Aynı şekilde, çalışanların kendi performans alanlarıyla ilgili araç ve teknolojilerin kullanımındaki en son gelişmelerden haberdar olmaları söz konusu olduğunda eğitim çok önemlidir.
Bir eğitim sürecinin uygulanmasının nedeni, çoğu durumda, bir şirketin genel işleyişini iyileştirme ihtiyacına yanıt verir. Bunu yapmak için, üretim süreçlerinin amaç ve hedefleri, organizasyon yapısı ve sahip olduğu kaynaklar gibi hususlar göz önünde bulundurularak güçlü ve zayıf yönlerine ilişkin genel bir teşhis yapılır. Bu şekilde, şirketin işleyişini etkileyen sorunları tespit ettikten sonra, bunları düzeltmeye çalıştıkları eğitim faaliyetleri uygulanacaktır.
EğitimBu itibarla, bir şirketin günlük görevlerinin yerine getirilmesine ilişkin insan sermayesinin kalıcı oluşumunu sağlamanın etkili bir yoludur.
