Anlaşma Nedir:
Sözleşme, belirli bir konuda iki veya daha fazla taraf arasında yapılan bir anlaşmadır. Genel olarak, ilgili tarafların bildiğini ve uyguladığını beyan ettiği hükümler veya düzenlemeler içerir.
Bir sözleşmenin kapsamı ve sınırlamaları ile sözleşmeye uyulmaması durumunda ortaya çıkacak sonuçların yanı sıra aynı belgede belirlenir.
Sözleşme olarak da bilinen bir borçlu ile alacaklısı arasında bir iflas beyanını önlemek veya yeniden müzakere etmek için yapılan anlaşmadır.
Toplu iş sözleşmesi
Belirli bir emek sektörünün çalışma koşullarını belirleyen bir belgedir. Bir sendikanın veya başka türden bir sendika kuruluşunun sözcüsü veya lideri tarafından temsil edilen işverenler ve işçiler arasında müzakere edilir ve kararlaştırılır.
Toplu sözleşmede, çalışma gününün süresi, işe alma ve işten çıkarma koşulları, maaşlar, işçilere sağlanan faydalar, tatil günleri ve izinlerle ilgili hususlar, diğer hususların yanı sıra oluşturulur, değiştirilir, ortadan kaldırılır veya onaylanır.
Toplu olarak, ulaşılan koşullar, sektördeki şirkette çalışan tüm işçiler için, onları bir araya getiren birliğin üyesi olsun ya da olmasın, geçerlidir.
Ancak toplu iş sözleşmesinde belirlenen şartlar genellikle esastır. Örneğin, ücretler söz konusu olduğunda, aynı sektördeki tüm işçiler aynı ücreti almak zorunda değildir, ancak üzerinde anlaşmaya varılan, daha iyi koşulların bireysel olarak müzakere edilebileceği asgari bir standarttır.
Bazı ülkelerde bu tür bir sözleşme toplu sözleşme olarak bilinir.
Uluslararası anlaşma
Devletler veya çok taraflı kuruluşlar arasında ülkeler arasındaki bağlantıların koşullarını oluşturmak için varılan anlaşmalardır.
Uluslararası sözleşmeler, insani, ticari, kültürel, bilimsel, yasal veya askeri işbirliği standartlarının yanı sıra söz konusu anlaşma çerçevesinde her ülkenin hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesine hizmet edebilir.
Sözleşme ve sözleşme arasındaki fark
Hukuki açıdan, bir sözleşmenin yasal bir çağrışımı vardır, oysa bir anlaşmanın mutlaka buna sahip olması gerekmez. Aslında, sözleşmeler yazılı ve sözlü olabilirken, sözleşmeler sadece yasal geçerliliği olması için yazılabilir.
Bu nedenle, bazı ülkelerde "toplu sözleşme" ifadesi, çalışanlar ve işverenler arasındaki sözleşmeleri ifade etmek için kullanılmaktadır, çünkü taraflar arasında bir sözleşme olmasına rağmen, ilgililerin kendilerini ilgili yasalar kapsamında korumalarına izin veren yasal sonuçları vardır. sözleşmenin yerine getirilmemesi durumunda.
- Sözleşme
- taahhüt
