Verimlilik Nedir:
Verimlilik bir etki elde etmek için erdem veya fakülte. Ayrıca, bu bu etkinin elde edildiği eylem. Verimlilik kelimesi Latince kökenlidir. verimliĭa.
Verimlilik kelimesi çeşitli bağlamlarda kullanılabilir. yönetim verimliliği bir amaca ulaşmak için kaynakların doğru ve en az miktarda kullanılması veya aynı veya daha az kaynakla daha fazla hedefe ulaşılması anlamına gelir.
Ekonomide verimlilik İki şekilde gözlemlenebilir; birincisi, bir toplumu oluşturan kaynakların, onu oluşturan bireylerin ihtiyaç ve isteklerini karşılamak için kullanılması veya toplum için gerekli olan en az miktarda kaynağın kullanılmasıdır. kazanımlar veya amaçlar elde etmek için üretim.
Fizik alanında, fiziksel verimlilik bir süreçte veya cihazda elde edilen enerjiye kıyasla yatırılan enerjiyi ifade eder. Ayrıca fiziksel verimlilik, insanın günlük aktivitelerini yerine getirebilme yeteneği ve boş zamanlarında kullanılacak yeterli enerji rezervi ile bu durumda fiziksel verimlilik, bir kişinin sahip olduğu iyi fiziksel durumu ifade eder. zihinsel çevikliği ve duygusal istikrarı çekebilen varlık.
Eğitim alanında, terim de gözlenir terminal verimliliği Bir eğitim seviyesini düzenli olarak, yani öngörülen süre içinde bitiren öğrencilerin yüzdesinin bilinmesini sağlar.
Aynı şekilde, insanın enerji tüketimini azaltmak için gerçekleştirebileceği eylemler veya uygulamalar dizisine de denir. enerji verimliliği, sorumlu bir davranış benimsemenin, masrafları azaltmanın ve çevresel sürdürülebilirliği teşvik etmenin bir yoludur.
Sonuç olarak, verimlilik Sonuçları elde etmek veya belirlenen hedeflere ulaşmak için mevcut kaynakların doğru kullanımıdır.
Verimlilik ve etkinlik
Verimlilik terimi, etkililik ile karıştırılır ve her ikisi de tamamen farklıdır. verimlilik Bunun yerine kaynakların uygun kullanımını ve elde edilen sonuçları belirtir, verim Bir kişinin amaçlarına veya hedeflerine ulaşma yeteneğidir.
Ara sıra, etkili olmadan verimli olabilirsiniz veya tam tersi, bir kişi istediğini elde edebileceğinden, yani etkili olabileceğinden, ancak normalden daha fazla kaynak kullandığından verimli değildir. Bu noktadan hareketle ideal olan, bireyin etkin ve verimli olması, önerilenleri kaynakların doğru kullanımı altında gerçekleştirmesidir.
